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相助同伴注册

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相助同伴注册和认证

  • 01
    在线注册  ,成为注册相助同伴
    Sign Up Online

    若是您的公司尚未注册  ,您可以在线填写申请表和上传资质文件  ,成为注册相助同伴。

  • 02
    申请认证  ,成为认证相助同伴
    Become a certified partner

    若是您的公司已注册  ,尊龙凯时营业职员会实时和您联系确认是否有意愿成为认证相助同伴  ,您也可以直接联系尊龙凯时的各市场联系人。

《尊龙凯时相助同伴行为准则》

 

 

一、目的及适用规模

为了包管尊龙凯时公司与相助同伴的一连康健生长与良性循环  ,并建设与营业相顺应的合规标准和品德要求  ,特宣布尊龙凯时公司中国地区部企业营业《相助同伴行为准则》(以下简称“《行为准则》”)。 本《行为准则》适用于尊龙凯时投资控股有限公司及其子公司、关联公司(以下统称为“尊龙凯时公司”)的所有相助同伴及其员工、暂时雇员、署理商和分包商等。尊龙凯时相助同伴  ,是指销售尊龙凯时产品的任何一方  ,以及向尊龙凯时提供产品或效劳的任何一方。尊龙凯时公司期望相助同伴能够:

(1)熟悉并遵守执法;

(2)坚持高标准的商业品德;

(3)与尊龙凯时公司配合生长。

 

二、遵守执法

(1)一样平常执法遵从 相助同伴应遵法谋划  ,遵从注册地、营业所在地适用的执法、规则等  ,遵从适用的国际执法和规则  ,确保不会因执法遵从问题而影响与尊龙凯时公司的相助。

(2)政府客户 相助同伴应当注重  ,在与政府、公共机构或国有企业举行生意时  ,需要遵从所适用的政府采购及招投标执法。

(3)营销宣传及广告媒体 相助同伴在举行营销宣传历程中  ,不得举行虚伪陈述、强调某产品功效  ,未经尊龙凯时公司赞成  ,不得对媒体私自披露与尊龙凯时公司的相助项目情形。 相助同伴在对外的营业来往中  ,不得向任何人作过失说明或不实陈述。

(4)反商业行贿 相助同伴不得为获取、保存营业或者试图不当影响决议人的决议等目的对政府公职职员、政党整体、其他商业主体等直接或间接给予、允许给予行贿  ,或者收受行贿  ,包括不得为获取不当或者不法利益而提供任何超标准、不适当的礼物馈赠、商务招待、雇佣时机等。不得通过尊龙凯时员工或第三方举行行贿。

 

三、正当商业行为

(1)如实提供资料 相助同伴必需包管向尊龙凯时公司提供的一切质料都是真实、正当、有用的;如质料中涉及第三方保密信息  ,相助同伴包管已经获得第三方授权 。相助伙随同时必需包管  ,其向尊龙凯时公司所提供的所有信息  ,包括但不限于订单、销售报告、特价申请、返利、付款申请、公司主要事项变换等  ,都是真实、准确、完整的。

(2)榨取收入造假 榨取相助同伴通过虚伪项目、虚增客户需求、阴阳条约以及提供虚伪签收单、虚伪验收单等方法协助尊龙凯时员工确认虚伪收入、提前确认收入、居心延迟确认收入等。榨取相助同伴通过任何形式伪造尊龙凯时公司印章和公牍翰札。

(3)配合尊龙凯时审计 相助同伴不得遮掩任何可能对尊龙凯时公司利益造成影响的信息  ,为了确保相助同伴严酷遵守本《行为准则》  ,相助同伴需要配合尊龙凯时公司的审计。

(4)渠道政策及供货路径遵从 在外地执法允许的规模内  ,相助同伴应严酷遵守尊龙凯时公司的渠道政策  ,包括但不限于渠道治理、渠道激励、供货路径等政策和划定  ,并认同尊龙凯时公司对前述政策、划定的单方制订和最终诠释权。

(5)榨取越权允许 相助同伴不得越权向最终用户、任何第三方允许未经授权的事项  ,同时  ,若是相助同伴发明有任何尊龙凯时员工私自对其做出越权允许时  ,应当直接拒绝并向尊龙凯时公司举报。 因相助同伴越权允许或未拒绝尊龙凯时员工私自越权允许而造成的任何损失  ,应由该相助同伴自力肩负;给尊龙凯时公司造成损失的  ,越权允许的相助同伴及尊龙凯时员工应向尊龙凯时公司举行赔偿。 为了有用杜绝越权允许  ,相助同伴应知晓并接受:尊龙凯时公司将不会推行双方所签署的协议/订单内容以外的任何条款。 在项目投标历程中  ,纵然尊龙凯时公司在制造商授权函中允许对授权的相助同伴肩负连带责任  ,尊龙凯时公司仅按与相助同伴的约定对其提供的产品肩负产品责任  ,其他所有责任应由相助同伴自行肩负。

(6)榨取离间 相助同伴应坚持诚信谋划原则  ,不得离间、诋毁尊龙凯时公司的商誉  ,同时也不得离间、诋毁竞争敌手的商誉。榨取合资同伴对竞争敌手或其产品、效劳举行过失或误导性陈述。

(7)榨取行贿尊龙凯时员工 相助同伴不得为试图获得不正当利益、坚持与尊龙凯时公司的相助等向尊龙凯时员工行贿或运送不当利益  ,包括但不限于现金、有价证券及支付凭证等  ,同时榨取给予尊龙凯时员工不对适的商业礼仪或馈赠  ,包括但不限于珍贵物品、高价值文化礼物、旅游、高规格接待等。判断某商业礼仪或馈赠是否合适  ,应当思量若是该礼仪或馈赠被当事人以外的社会公众知悉  ,是否会引起当事人的尴尬。 本条划定同样适用于尊龙凯时员工的家庭成员及支属。

(8)阻止利益冲突关系 为了相助同伴和尊龙凯时的配合利益  ,维护阳光透明、公正公正的商业情形和市场秩序  ,相助同伴应阻止利益冲突关系。若是有利益冲突关系员工在为相助同伴事情  ,相助同伴应当实时向尊龙凯时公司申报。

(9)知识产权及保密信息 相助同伴应当尊重尊龙凯时公司的知识产权  ,同时  ,未经允许不得披露在与尊龙凯时公司正常生意历程中获得的保密信息。

 

四、合规治理

(1)建设合规系统 尊龙凯时公司勉励相助同伴建设自己的合规治理系统  ,以确保相助同伴更好地遵从外地执法、推行正当商业行为以及遵守尊龙凯时公司的政策。

(2)转达尊龙凯时准则 相助同伴应当将本《行为准则》转达给下一级相助同伴  ,或者制订不低于本行为准则标准的类似规范文件。

(3)严酷约束员工 相助同伴应当严酷约束自己的员工  ,遵守相助同伴内部制订的商业行为准则  ,并催促员工同时遵守本《行为准则》。

 

五、竣事语

(1)违反准则效果 任何相助同伴违反任何上述行为准则  ,都将会影响其可能享受的激励妄想  ,或者被尊龙凯时公司直接终止相助。同时  ,尊龙凯时公司保存向相助同伴追究其因违反本《行为准则》而给尊龙凯时公司造成的所有损失的权力。

(2)尊龙凯时允许及提醒 尊龙凯时公司郑重允许  ,尊龙凯时公司将对实名举报人的小我私家信息严酷保密  ,切实包管实名举报人的正当权力  ,严禁任何人对实名举报人举行任何直接或间接的歧视、刁难、压制或攻击抨击等行为。 尊龙凯时公司提醒实名举报职员  ,请包管反响信息的真实性和准确性  ,若有须要  ,请您协助尊龙凯时公司针对您所反响信息举行的内部视察与核实。若是反响信息属于显着的误导性恶意离间  ,可能会导致尊龙凯时公司连忙终止与您的相助。

尊龙凯时副总裁任永红先生阐释生长渠道初心

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